这几天，新疆军区某团后勤保障股股长王有奇有些高兴不起来。他没想到，四连水房配件损坏，竟引发了一场“风波”。
前不久，该团政委到四连蹲点。一次休息时间，他与战士们打完篮球去水房洗手，可一连拧开3个水龙头都不见水流，当即叫来该连指导员孙振者询问原因。
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这些水龙头其实早已损坏，为此四连给机关打了3个维修请示报告，却迟迟没有回音。说起这件事，孙振者言语间带着无奈。
“几个水龙头而已，维修起来怎么这么难？”周一交班会上，团政委专门把这件事摆了出来。
面对政委的疑问，王有奇回复说：“团里每季度都会给连队配发一批公用物资，同时连队也有基层事务费可以自行支配使用，短时间内接连损坏3个水龙头，我认为连队应该先从自身找原因。”
王有奇话音刚落，一旁的孙振者反驳说：“水龙头损坏后，我们连当即用基层事务费进行购买，可高原驻地路途遥远，快递久久未能送到。看着由于缺水导致官兵生活受影响，我们才决定将困难反映至机关，没想到始终不见回复……”
“四连的问题没有及时解决，我首先要承认错误。”就在现场气氛愈发紧张时，后勤保障股一名助理员赶忙站起来解释。终于，3次请示要不来一个水龙头的真相浮出了水面。
原来，接到四连的第一次请示后，后勤保障股就及时了解了情况，并打算借此机会将全团的水龙头、门把手等损耗物资集中维修。可报修通知下发后，一直没有收到各连的反馈，维修计划就被搁置了。
没过几天，四连的第二份请示报告又呈递上来。这名助理员明确表示会立即办理，然而当他去找领导签字时，这份请示报告却不见了踪影。没办法，他只能联系四连补送。结果恰好碰到上级组织拉动考核，第三次请示就未能来得及处理。
“水龙头损坏，不光给官兵生活带来不便，如果长时间得不到妥善解决，也会影响机关与基层之间的关系。”该团领导当即对机关相关股室提出批评，强调在高原驻训条件下，基层自行解决问题能力受限，机关更要及时回应基层需求，提供必要的服务和指导帮带。同时，要求基层遇到问题时，不能停留在“等、靠、要”上，要依靠自身力量积极寻求解决办法。
随后，该团党委召开基层建设形势分析会，一套整改措施应声出台：常态化组织开展官兵恳谈会、机关接待日等活动，提升机关服务基层工作质效；利用近期首长机关蹲连住班时机，梳理解决基层的“急难愁盼”；针对部分基层连队自建能力弱的实际，开展“一对一”精准帮带，遴选基层工作经验丰富的机关干部与连队主官结对子，帮带提升基层自主抓建能力。
与此同时，该团还在基层各营连广泛开展“爱连建连”教育，提升官兵主人翁意识，不断增强基层立足自身解决问题的能力。
很快，由后勤保障股牵头成立的维修队，在该团各驻训点位开展巡回服务，四连的水龙头问题也得到了妥善解决。（崔浩浩 本报特约记者 高 群）
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